Средняя пенсия в Узбекистане

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. C 1 января 2019 года максимальная заработная плата, принимаемая для назначения пенсии, будет увеличена с 8 до 10 кратного размера минимальной заработной платы. Что это такое, как это повлияет на пенсию, насколько она будет увеличена, читайте в нашем материале.

“В соответствии с действующими условиями для расчета пенсий граждан, получающих заработную плату, принимался доход до 8 кратного размера минимальной заработной платы, а превышающий данную сумму заработок не учитывался”, – отметили в Пенсионном фонде.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 миллиона 200 тысяч сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 миллион 621 тысяча сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тысяч сумов не учитывалась. Таким образом размер пенсии составлял 1 миллион 54 тысячи сумов (т.е. базовый размер – 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемый стаж в 25 лет).

Согласно новому порядку, среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 миллионов 27 тысяч сумов (10 МРЗП). При этом, сумма пенсии составит 1 миллион 317 тысяч сумов или будет увеличена на 263 тысячи сумов.

Расчет по старому порядку

Расчет по новому порядку

Мужчина при стаже работы 25 лет (разница 223 003 сумов)

Среднемесячная заработная плата  

2 027 300 сумов и более

Базовый размер пенсии

892 012 сумов ((8 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов ((10 х 202 730) х 55%)

Размер пенсии

892 012 сумов

1 115 015 сумов

Мужчина при стаже работы 35 лет (разница 263 549 сумов)

Базовый размер пенсии

892 012 сумов
((8 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов ((10 х 202 730) х 55%)

Повышение за сверх стаж 10% (35 лет – 25 лет )

162 184 сумов
((8 х 202 730) х 10%)

202 730 сумов ((10 х 202 730) х 10%)

Размер пенсии

1 054 196 сумов

1 317 745 сумов

Расчет по старому порядку

Расчет по новому порядку

Мужчина при стаже работы 25 лет (разница 223 003 сумов)

Среднемесячная заработная плата  

2 027 300 сумов и более
Базовый размер пенсии

    892 012 сумов
((8 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов ((10 х 202 730) х 55%)

Размер пенсии

892 012 сумов

1 115 015 сумов

Мужчина при стаже работы 35 лет (разница 263 549 сумов)

Базовый размер пенсии

892 012 сумов
((8 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов ((10 х 202 730) х 55%)

Повышение за сверх стаж 10% (35 лет – 25 лет )

162 184 сумов
((8 х 202 730) х 10%)

202 730 сумов ((10 х 202 730) х 10%)

Размер пенсии

1 054 196 сумов

1 317 745 сумов

Следует отметить, что данное нововведение распространяется не только на пенсионеров, которым будет назначаться пенсия после 1 января 2019 года, но и на пенсионеров, которые в настоящее время получают пенсию и у которых пересчитанная заработная плата на 1 января 2019 года составляет больше, чем 8 кратный размер минимальной заработной платы. Новости не выбирают: читайте все самое интересное в Telegram-канале АН Podrobno.uz FacebookTwitterМой мирВконтактеОдноклассникиGoogle+Pinterest

Новое о пенсиях в узбекистане В рамках выполнения данного указа всем ответственным организациям и ведомствам было дано задание провести необходимый перерасчет минимальной пенсии, заработной платы, стипендий, пособий и должностных окладов. Ответственным за выполнение этой задачи было назначено Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан. В качестве исполнителей также выступили другие министерства страны, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкент, а также организации и учреждения, финансирование которых осуществляется из бюджета страны. Все средства для проведения перерасчета и других процедур, связанных с увеличением размера минимальной зарплаты в Узбекистане 2019, были перечислены из Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Если человек работает в государственном учреждении и при этом за ним сохраняется право на получение одной или нескольких надбавок, то их выплатой занимается работодатель. Если же человек не работает, то ответственность за своевременные выплаты несет Пенсионный фонд. Перевод пенсии из Узбекистана в Россию Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров.

Переращет пенсий в узбекистане март 2019

  • инвалидам войны 1 и 2 группы;
  • инвалидам 1 группы;
  • инвалидам 2 группы, за которыми некому ухаживать;
  • участникам войны;
  • близким родственникам военнослужащих, которые погибли при исполнении государственной службы;
  • гражданам, которые имеют определенные заслуги перед Республикой;
  • артистам и художественному персоналу (в согласии с дополнительными статьями Закона).

При отсутствии стажа работы, необходимого для установления пенсии (для мужчин – не менее 25 лет, женщин – не менее 20 лет, инвалидов – согласно ст. 17 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан»), размер пенсии при перерасчете определяется в размере, пропорциональном имеющемуся стажу. Во всех случаях надбавки к пенсиям определяются исходя из действующей минимальной заработной платы (172 240 сумов).

[custom_ads_shortcode1]

Пенсия в Узбекистане

  1. Ключевую роль для расчета играет стаж работы. В первую очередь сюда включается любой вид деятельности, при котором гражданин Республики получал официальное государственное социальное страхование. При этом сам характер работы значения не имеет.

Интересное:  Где можно получить пособие на погребениеПоследние корректировки в определении размера минимальной пенсии были внесены указом президента Узбекистана от 1 октября 2019 года. Согласно ему, минимальная пенсия граждан, начисляемая по возрасту, составляет 29 2940 узбекских сумов. Если сравнивать эту цифру с показателями 2015 года, то она выросла на 15%.

[custom_ads_shortcode2]

Это было неизбежно: Узбекистан полностью изменит пенсионную систему

Так, например, всем работающим пенсионерам планируется предоставить право на получение полной пенсии. Сейчас они вправе получать лишь 50% от нее. Также будет увеличен размер выплачиваемой пенсии одиноким пенсионерам, проживающим в интернатах и пансионатах для престарелых и инвалидов, введены пособия в фиксированных размерах лицам с инвалидностью III группы.

За последние десять лет правительство предпринимало несколько попыток модернизировать систему и перейти на общепринятые принципы пенсионногострахования. Тем не менее проблем в сфере выше крыши, система пенсионного обеспечения за эти годы стала обезличенной и уравнительной.

На текущий момент на территории Узбекистана действуют размеры минимальной пенсии и зарплаты, установленные Указом президента страны, подписанным 22. 08. 2019.

Указ президента вступил в действие с 1. 10. 2019.

В рамках выполнения данного указа всем ответственным организациям и ведомствам было дано задание провести необходимый перерасчет минимальной пенсии, заработной платы, стипендий, пособий и должностных окладов. Ответственным за выполнение этой задачи было назначено Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан. В качестве исполнителей также выступили другие министерства страны, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкент, а также организации и учреждения, финансирование которых осуществляется из бюджета страны.

Документом определено, что все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 декабря 2019 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

Интересное:  Сколько времени делается временная регистрация20 ноября 2019 Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев подписал указ «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий”, с 1 декабря 2019 года. Размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий повышены в среднем в 1,15 раза.

[custom_ads_shortcode3]

Выплата пенсии в Узбекистане

В октябре 2008 пачка чая баджи стоила 520 сум, в 2013 году, когда я уезжал на ПМЖ в Россию, пачка баджи стоила 6000 сум, сравните по таблице роста зарплат, и поймете, как людям там сладко жить.
Все что пишут официальные сайты ложь, в 2007 году я получал зарплату 400 000 сум (пахал как папа Карло по 3 профессиям).

Фу, как не приятно читать Ваши коменты Сергей! Я русская, живу в Ташкенте, отучилась в техникуме, потом поступила в Ташкентский Государственный технический университет на бюджет, отучилась, имею хорошую профессию. Кстати знаю узбекский, правда на уровне базара, но знаю.

И считаю, что все, кто живёт в Узбекистане должны знать язык государства, хотя бы разговорный. Ты говоришь о толлерантности. А ты толлерантен?

Мне стыдно за таких русских, как ты. Может лучше на себя посмотреть, а не хаить Родину, людей?

[custom_ads_shortcode1]

Пора на пенсию: Узбекистан проведет коренную реформу пенсионной системы

Разработчики предлагают максимально возможно внедрять информационно-коммуникационные технологии, и, в частности, модернизировать программный комплекс «Пенсия». Это позволит полностью исключить бумажный документооборот, который приводит к образованию очередей и, как следствие, к фактам коррупции и бюрократизма.

Одна из причин — действующий закон «О государственном пенсионном обеспечении граждан» был утвержден в далеком 1993 году, в нем отсутствуют нормы прямого действия, а многие нормы, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения и социальной защиты населения, утверждены указами президента, решениями правительства, что приводит к различному их толкованию.

24 Авг 2018.

yslygiur.

13 октября 2018 Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев подписал указ “О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий”, с 1 ноября 2018 года. Размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий повышены в среднем в 1,1 раза.

[custom_ads_shortcode2]

    Согласно этому документу с 1 ноября 2018 г. устанавливаются минимальные размеры:

  • заработной платы – 202 730 сумов в месяц;
  • пенсии по возрасту – 396 500 сумов в месяц;

  • пособия инвалидам с детства в размере 396 500 сумов в месяц;

  • пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 243 300 сумов в месяц.

Документом определено, что все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 ноября 2018 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

Также дано задание, министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г.Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций, исходя из положений настоящего Указа.

Указом главы государства установлен порядок, в соответствии с которым расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан. «Хозрасчетным предприятиям и организациям производить с 1 ноября 2018 года повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, установленной настоящим Указом, за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда» – сказано в документе.

Обновлено: 15.10.18.

[custom_ads_shortcode3]

Средняя зарплата в Узбекистане

Согласно данным Госкомстата Республики Узбекистан средняя зарплата в Узбекистане за период с января по сентябрь 2017 года составила 1 000 346 сума (123,6 доллара по текущему курсу Центрального банка на 12 декабря 2017 г. )

С 1 декабря в Узбекистане размеры зарплат, пенсий, стипендий и пособий повышаются в среднем на 15%. Соответствующий указ подписал президент Шавкат Мирзиёев, сообщает «Газета.Uz».

Размер минимальной заработной платы составит 172 240 сумов ($ 21,3) в месяц (пока 149 775 сумов). Пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства составят 336 880 сумов ($ 41,6) в месяц (пока 292 940 сумов). Престарелые и нетрудоспособные граждане, не имеющие необходимого стажа работы, будут получать 206 720 сумов ($ 25,5) в месяц (пока 179 755 сумов).

Предыдущее повышение пенсий, пособий и зарплат в Узбекистане произошло в октябре 2016 года, указ подписал в августе президент Ислам Каримов. Тогда рост также составил 15%. При Каримове повышение производилось «в целях дальнейшего неуклонного повышения доходов и уровня жизни населения, усиления социальной поддержки граждан республики». Мирзиёев, не изменив эту формулировку, добавил уточнение — «в условиях либерализации валютной политики».

На момент последнего повышения размеров зарплат и пенсий доллар по официальному курсу ЦБ Узбекистана стоил 2979,31 сума, по курсу «черного рынка» — 6300 сумов. Сегодня официальный курс составляет 8085,11 сума, курс «черного рынка», в среднем, 8135 сумов. Как сообщало EADaily, с 15 ноября в Узбекистане цены на бензин и другие виды топлива выросли в среднем на 35%. До этого на 7% подорожали природный газ, электроэнергия, вода и отопление.

Источники:

Ссылка на основную публикацию